台中資優生性侵案 性平會同意祭重罰建議：解聘黃師、永不錄用、無退休金

日前台中一名A小姐出面指控，20多年前還是國中生時，曾遭到當時的導師權勢性侵。雖然已經過了法律追溯期，但已向台中市性平委員會舉發，希望透過行政調查揭露真相。

不過人本基金會指出，A小姐今年4月向台中市性平會舉發，進入性平調查，但台中市教育局沒停聘或停職加害者，5、6月仍以校長身分參與各項活動。人本基金會批評，事件直到8月在媒體曝光，教育局才說留職停薪。

台中市教育局回應，4月下旬接獲A女檢舉後，5月5日召開性平會臨時會，組成調查小組，決定暫緩黃師退休申請。接著在6月13、28日，7月13、16日，以及8月29日調查小組至少5次約談相關人員。

教育局表示，今日下午性平會審議調查小組報告，經過審查，性平會同意調查報告及懲處建議：黃姓教師予以解聘、永不錄用、沒有退休金。

教育局解釋，依照法律規定，教師是否停聘、解聘、不續聘，是由學校教評會決定。若教師涉及性侵案件，則是由當時學校組成性平會審議；行為人當時為校長或現職為校長者，則由主管機關召開性平會審議、調查，進而懲處。

教育局進一步指出，審議結果出爐後，會給予當事人書面陳述機會，因此待當事人陳述完後，預計9月上旬，將召開最後一次會議，確認是否維持原決議。

教育局強調，此案已「設立檢舉專線、廣發調查信、司法、行政雙軌併進調查」。由於教育局已主動告發，除了行政懲處外，後續黃姓教師也將面對司法偵辦。

對於性平會懲處建議，受害人A小姐表示，「感謝各界的關心與支持，現在我們打贏了第一仗，接下來仍然有漫長的道路要走，行為人有申復的權利，之後也還有法院的刑事調查，因此後續的審理是否公平公正，依然是需要關注的焦點。」

人本基金會則發聲明，呼籲台中市府「不要急著要給交代就不願意併案調查」，而且應擴大調查，才能防範未然，真正給社會交代。​人本基金會強調，解聘狼師只是第一個程序，加害者仍有申訴翻案的機會，後續的處理是否公平正義，依然需要大家持續關心。