2022元旦新制上路 涵蓋財經、交通、食安、醫藥

跨年假期，不少民眾安排出遊行程，而在迎接2022年同時，隨之而來的，還有許多攸關勞工權益的新制度上路。以加薪角度來看，基本工資調漲，月薪變成25250元，時薪則是168元。至於勞工如果值日、夜班，都認定是工作時間，超過正常工時就必須給加班費。

因應基本工資調漲，所以勞保投保的薪資分級，也會因此調整，職災保險的平均費率將成為0.2%。至於勞保的年金請領年齡，也調高1歲。

勞保局普通事故給付組組長劉秀玲表示，「法定請領年齡，自107年起逐步調高至65歲，111年將提高至63歲（請領），被保險人如果投保年資滿15年，但尚未滿63歲，可以提前請領。提前一年需減給4%，符合法定請領年齡，而延後請領的被保險人，亦可領取展延年金，延後一年可多給4%，最多可延後5年。」

至於在減稅方面，基本生活費提高1萬元；綜所稅的免稅額調高到9.2萬元，這點適用於2023年5月報稅。至於遺產稅和贈與稅的免稅額，也都有所調高，在2022年發生案件時適用。軍公教繳付退撫基金免稅，並延長電動汽機車貨物稅、牌照稅優惠。

福利方面會調高低收入戶的最低生活費、教育實習生的獎助金、汰換老舊機車都有補助，閒置旅館和公私有房舍轉型社宅，業者可以享有地價稅、房屋稅及租金部分營業稅免徵，和修繕及租金差額補助。

除此之外，考量到國際疫情嚴峻，包含高中以下學校及幼兒園、短期補習班、托嬰中心、大型餐宴會場等26個場域的工作人員，都必須要完整接種兩劑疫苗，避免疫情再度惡化。