「防疫照顧假」得免給薪 家長憂成無薪假
黃怡菁 郭俊麟 / 台北報導
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因應延後開學，勞動部同步下達「防疫照顧假」機制，雇主必須准假，但不強制給付薪水，所以還是有不少家長沒打算向雇主請假。
一大早就帶著兩個孫子在公園遊憩。為防範疫情，政府宣布延後兩週開學，原本只有在寒假幫忙兒媳照顧小孩的奶奶，決定再延長照護。民眾蔡奶奶表示，「是突然間，所以我們本來照顧的時間都要延長拉長。我們也不希望造成（雇主）這個困擾，包括自己工作上的機會。」
金融服務業職員范先生說：「（政府說有防疫照顧假可以請，可是你敢請嗎？）不敢耶，家裡還是要吃飯，也不曉得要怎麼辦。」
求職網也指出，根據去年他們對企業「家庭照顧假」的態度調查，超過六成企業認為不必給薪，所以推判家長要請防疫照顧假，就會面臨無薪的處境。另外，有人擔心，夫妻如果同時請，雇主該怎麼處置？或是怎麼認定勞工確實有請假的需求？勞動部條件司副司長黃維琛表示，「勞工可以提出他的證明，有人提他的戶口名簿、小孩的學生證影本、拍照。」
代表雇主發聲的全國商業總會則聲稱，勞工的假已經很多，根本不用額外設立。
商總理事長賴正鎰說：「勞工他有非常多的假可以用，比如說特休，政府不需要為了這個，特別再公布一個防疫假期。」
防疫照顧假要不要請？還是犧牲自己的特休假等假別來請？雇主態度成為關鍵，勞動部回應，非常時期，希望企業多一份體諒。若有爭議，可向勞工局申請調解釐清。
一大早就帶著兩個孫子在公園遊憩。為防範疫情，政府宣布延後兩週開學，原本只有在寒假幫忙兒媳照顧小孩的奶奶，決定再延長照護。民眾蔡奶奶表示，「是突然間，所以我們本來照顧的時間都要延長拉長。我們也不希望造成（雇主）這個困擾，包括自己工作上的機會。」
金融服務業職員范先生說：「（政府說有防疫照顧假可以請，可是你敢請嗎？）不敢耶，家裡還是要吃飯，也不曉得要怎麼辦。」
求職網也指出，根據去年他們對企業「家庭照顧假」的態度調查，超過六成企業認為不必給薪，所以推判家長要請防疫照顧假，就會面臨無薪的處境。另外，有人擔心，夫妻如果同時請，雇主該怎麼處置？或是怎麼認定勞工確實有請假的需求？勞動部條件司副司長黃維琛表示，「勞工可以提出他的證明，有人提他的戶口名簿、小孩的學生證影本、拍照。」
代表雇主發聲的全國商業總會則聲稱，勞工的假已經很多，根本不用額外設立。
商總理事長賴正鎰說：「勞工他有非常多的假可以用，比如說特休，政府不需要為了這個，特別再公布一個防疫假期。」
防疫照顧假要不要請？還是犧牲自己的特休假等假別來請？雇主態度成為關鍵，勞動部回應，非常時期，希望企業多一份體諒。若有爭議，可向勞工局申請調解釐清。
