勞動部春安勞檢 交通業、量販店重點業別

年關將近,勞動部今天開始啟動春安勞檢,今年對象除了大型公共工程、石化工廠等高風險場所,還會檢查交通運輸業勞工有無疲勞駕駛、超時,以及零售量販店勞檢。而今天北市勞動局也公布最新一波勞基法違規名單,家樂福被開罰180萬元居冠。

剩不到一個月就是農曆春節,多數行業需要趕工、比平時忙碌,勞動部3號開始啟動春安勞檢,會針對營造業工地、石化業工廠、大樓外牆清洗等高風險場所進行安全衛生檢查。近年國道客運疲勞駕駛備受關注,去年春安計畫已加入勞檢,今年擴大到整體交通運輸業勞工,都是檢查對象。勞動部職安署組長李文進指出:「不是只有國道,包括鐵路、海運、空運這都納進來。」

遇到年節,知名餐廳、百貨公司也是生意強強滾,餐飲業、零售量販店也是今年勞檢對象,雇主有沒有給付加班費、國定假日雙倍薪等勞動條件,都是檢查重點。而台北市勞動局也在3號公布最新一波違反勞基法開罰名單,被裁處最重的是大賣場家樂福,遭開罰180萬元。

台北市勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示:「有延長工時跟女性夜間工作,就一定要先經過工會同意,32條第一項的部分,已經是屬於第六次違反。所以這個部分我們裁處100萬,然後49條第一項的部分是第五次違反,我們裁處80萬。」

家樂福打烊時間多在晚上10點過後,24小時不打烊的分店也有,為何工會不同意女性夜間工作?勞資雙方都有指出,主要在於勞資協商沒有共識,工會說,他們長年想和資方簽署團體協約,希望公司可以如實給付加班費、女性晚上十點過後的夜間工作,可獲得每小時50元的津貼加給,但公司未能同意。家樂福回應,會努力協調,縮短津貼的談判差距。
 

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