鬆綁七休一 勞動部通過21種情形15行業 | 公視新聞網 PNN

鬆綁七休一 勞動部通過21種情形15行業

勞基法新制將在三月上路,原本勞動部預告50種情形、38行業別,將鬆綁七休一,可連續工作12天,不過最後預告,只有21種情形、15行業別通過,另外23行業別則保留。勞動部表示,保留的行業是因為外界仍有不同意見,要請目的事業主管機關跟勞雇再討論,之後仍可提出。 食品加工業者從2月1號就開始在迪化街擺攤搶客,已經連續兩周沒休假。有擺攤業者表示雖然很累,但就忙14天而已。 勞動部允許15個行業、21種情形,得以鬆綁七休一,像是食品加工業、瓦斯行,適逢年節等假期,可連續上班12天;旅行業的導遊在國外領隊時,也不用遵守七休一;還有製造業、設計服務業、展覽等,為了舉辦活動或會議也能鬆綁。 勞動部工時科長李怡萱表示:「因為旅行業像國外的旅行,可能需要導遊或是領隊帶團到國外,可能時間非常長,甚至是超過六天以上,那個部分當然有必要去做調配。」 至於外界原本預期可能鬆綁的遊覽車客運、公車、貨櫃、倉儲業,則因為外界擔心過勞、反對聲浪高,勞動部先行保留。可能有急單需求的印刷、電子、紡織等產業,勞動部也認為,提出需求的經濟部,未詳加列舉開放的必要性,也暫時保留。 而國營事業包含台電、中油搶修人員,以及台鐵乘務人員等,都將適用輪班間隔八小時的班表,台鐵工會批評,這等同過勞班表就地合法,員工血汗處境,悲觀來看,沒有改善的空間。 黃怡菁、邱福財 台北報導

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