休假爭議 台鐵:若未依規.將記曠職或記過

台鐵產業工會抗議未改善，發起除夕到初三依法休假。台鐵表示將近500名應出勤未出勤的員工，違反重大運輸規定，將記曠職或記過嚴懲。產業工會理事長王傑也收到台鐵消息，將記他5天曠職，超過4天曠職就予以兩大過免職。 ==台鐵產業工會理事長 王傑== 林萬億委員有說過說 這是個合法的工會行動 那他既然知道這是 合法的工會行動 那請他出來說明 就是既然是合法的 為什麼會有曠職的問題 台鐵表示產業工會未依規定請假。但工會卻拿出1月12號就已經遞上請假單。事由寫著''依勞基法規定，國定假日上班，需徵求員工同意''。不過下方台鐵局回覆，春節運輸需求，應依公務人員周休二日實施規定，不予准假。 ==台鐵產業工會幹部== （台鐵）他們說法是說 我們未依規定來請假 我們請的假 路局(台鐵)又要求 單位主管不得准假 甚至發電報出來說 年節期間全面禁休 所以根本就是前後矛盾的行為 ==台鐵運務處長 張錦松== 依照公務人員服務法 還有週休二日實施辦法 這個部份輪勤輪班的人員 他要請假還是要依照 請假規則提出申請 然後經過主管的同意之後 才能夠完成請假程序不出席 學者則認為依據勞動部105年函文，台鐵員工適用勞基法，可以在國定假日主張休假，強調依法休假沒問題。 ==東華大學財法所教授 張鑫隆== 遇到輪班的時候 遇到假日的時候 依據勞基法 就必須要和工會 得到工會同意 或者是勞工的同意 才可以讓勞工來假日加班 產業工會痛批2003年台鐵企業工會，早就在國定假日依法休假，當時勞委會還函示台鐵，表示國定假日台鐵適用勞基法規定，不得處分。工會希望行政院可以解決員工過勞問題，而不是處分圍堵。如果無法妥善解決，他們將在2月9號走上凱道，要蔡英文總統主持公道。 記者 李志華 林國煌 台北報導