政府未修保全工時準則 過勞狀況恐加劇

保全人員屬於勞基法84-1的"責任制"勞工，長期以來都是過勞名單常客。有工會表示，政府要落實一例一休，卻沒有修改保全業的工時準則，使得保全人員，每月工時達288小時，又少七天假，過勞狀況更加嚴重。 ==國雲保全工會理事長 林桂茂== 我們晚上回家看不到小孩 早上出門 小孩還在睡覺 嚴重到 影響到我們身心健康 痛批長工時，會使得正常的家庭生活，受到嚴重影響。保全人員，長期是"過勞"名單常客，根據勞保局統計，101年到104年的過勞死勞工，有115人，保全人員就佔了31人，比例相當高。 ==全國保全業產業工會理事長 張天送== 我們保全人員不是人嗎 為何一般勞工 他每月的正常工時 連同延長工時 達到240(小時)就是過勞了 那為何我們的正常工時 你勞動部要制定為240(小時) 還可以連同延長工時 到達288(小時) 勞動部 你居心何在 工會團體認為，政府說要落實週休二日、砍掉勞工七天假，並沒有把保全業讀工時準則一併修改，讓保全人員，每個月還是可以工作到288小時、過勞狀況加劇，要求勞動部要檢討，並廢除勞基法84-1條"責任制"規定。 ==勞動部勞動條件及就業平等司工時科長 李怡萱== （如果)事業單位認為 我沒有要每天超過8小時 或是一天12小時 這樣子的需求的話 那我甚至 我不去約定84條之1(也行) 那只是 我們現在的 工時審核參考指引 確實 它工作時間的標準 是288個小時（240+48） 週休二日的法案 也才剛通過 當然因為有很多東西需要檢討的 保全人員的工時審核參考指引 也會是我們要檢討的 一個方向之一 勞動部說明，在新制上路之後，還有許多部分會陸續檢討，包含保全業的工時規範在內。至於84-1條，目前還有存在的必要性，會針對不同行業需求，進行調整。 記者 曹晏郡 吳其昌 台北報導