抵制7天假 工商團體拒協商基本工資 | 公視新聞網 PNN

抵制7天假 工商團體拒協商基本工資

為了抵制恢復七天國定假日,上週七大工商團體,宣佈即日起"終止勞資協商"!而資方開出的第一槍,就是不出席,這個月底舉辦的"基本工資審議委員會",工總今天表示,除非週休二日修法通過,改為"一例一休",並且取消7天國定假日,否則資方將無限期,關閉勞資協商大門。 ==工總 vs 工鬥代表 盧其宏== (暴民....) 你們現在在剝削 全台灣一千多萬 替你們賺錢的(勞工) (你們是暴民) 惡劣的財團 勞團對資方嗆聲,還爆發好幾波激烈推擠衝突!上週一勞團代表,槓上七大工商團體,上演勞資大對決,但資方代表冷處理,完全沒對話,而且資方態度強硬,片面宣告,終止勞資協商,要政府撤回七天國定假日!如今已過了一個星期,七大工商團體態度,依舊沒有軟化. ==工總秘書長 蔡練生== 勞基法在修正完成以前 我們會停止所有勞資的協商 七月份召開的基本工資的會議 我想我們都不會出席 吃了秤砣鐵了心,工總表態,除非週休二日法修法通過,而且內容還要改為"一例一休",並取消7天國定假日,勞資協議復談,才有轉圜空間!但勞團代表痛批,工商團體是既得利益者,是造成台灣勞工低薪高工時元凶,卻把勞資協商,當談判籌碼喊價,實在不應該. ==工鬥代表 盧其宏== 資方從所謂的營利事業所得稅 當時是25%變成17% 讓資方賺愈多 錢就會涓滴下來到勞工口袋裡面 但事實上到現在 台灣勞工沒有啊 高工時 低工資 多休一天假,企業就得負擔91億人事成本,因此工商團體反對到底,但勞團認為,全面週休二日,只是恢復勞工基本休假權益,而且勞工勞動條件,遠比公務員差,資方砍假又反對加薪,勞資雙方沒共識,對此勞動部表示,已和資方溝通,會盡可能在基本工資審議委員會召開前,完成協商. 記者 黃立偉 張國樑 台北報導

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