高捷徵3司機員 吸引千人報考

高雄捷運公司招考三名司機員，但卻吸引1004位考生報名，錄取率只有0.3%，比公務員考試錄取率還低。高捷司機員起薪兩萬八，如果加上各項獎金和津貼，月薪至少三萬元，在一片不景氣中，算是薪資不錯的工作 高捷公司招募司機員，開出三個職缺，同樣的考試過去大約是六 、七百人報考，但這次卻有1004人報名，錄取率只有0.3%，創下歷年新低。這位待業中的管理學碩士已經第二年報考，看中的就是捷運公司就業環境穩定。 ==考生 張先生== 就是因為工作還滿穩定的 它就是比外面的薪水 還不錯 另外也有不少考生說，雖然錄取率這麼低有點意外，但是只要報考，就有機會。 ==考生 潘小姐== 想找大公司 穩定一點 因為民營公司 還是會有被裁員的可能 高捷公司司機員起薪兩萬八，再加上各類獎金，一個月至少有三萬元，在一片不景氣當中，算是薪資不錯的工作，雖然報名資格只需要高中職畢業，但還是吸引不少高學歷的考生來報考。 ==高捷公共事務處長 賀新== 真正高中職以上 大概78位 大學的話就700位 碩士大概有96位 其他是專科畢業 為了因應大量考生，除了開闢兩個考場，還分批筆試，希望紓解人潮，一千多位考生最後只有三十位能夠獲選，進入第二階段的性向測驗和面試。就業競爭空前激烈，高捷則把握機會，希望篩選出最優秀的人才，加入營運的行列。 記者呂宗芬 陳顯坤 高雄報導