電子廠工時抽檢 違法超時工作多
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之前南亞科技有一個工程師、一直加班一直加班、結果在電腦桌前面死去，家人懷疑是、工作太過操勞才會死；而勞委會因為這個事件、特別針對電子業進行勞動檢查，結果在30家廠商當中、檢查到62件違法，其中最多的、就是違法加班、沒讓人休息。
父母會這麼傷心、是因為兒子在南亞科技擔任工程師，一天平均工作13到19小時，結果在辦公桌猝死。家人懷疑跟工作過勞有關。事後、勞委會對南亞科技濫用責任制、讓員工違法超時工作，進行開罰，並且在上個月進行勞動條件的檢查,結果發現：
抽檢的30家電子製造業廠商中，檢查出62件違法的事項，其中最多為「延長工時超過法令規定」共13件、占19%。
但勞委會這樣的特別性調查,民間團體認為不夠，除非進行例行性檢查,否則遏止效用不大,因為儘管勞基法規定,每個月加班時數不能超過46小時,但勞工團體發現,有電子業工程師每月加班時數就超過120個小時.
針對廠商違法的事項,勞委會已立即要求廠商改善,並依權責交由地方主管機關依法裁罰,勞委會也會進行複檢,如果發現廠商沒有改善,會再移送地方主管機關繼續開罰,每次最高可罰六萬元.
記者陳曉卿林志堅台北報導
