#雲云科技公司
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雲云科技疑涉職場霸凌 北市勞檢指未設預防措施需改善
|社會日前爆發凶殺案的雲云科技公司，梁姓技術長遭到刺殺後，離職信透露疑似遭職場霸凌，台北市勞動局10日發動勞檢，發現科技公司沒有設置職場暴力預防措施或製作執行紀錄，依法限期改善，複檢仍未改善，最重罰15萬元。依照勞動部發布的指引，企業應該訂定計畫，避免員工在職場上遭受不法侵害，就連企業負責人或高層主管也在保障內。
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雲云殺人案若像牽涉職場霸凌 北市府勞檢
|雲云科技公司發生命案，董事長-曾志新共公司姓梁的技術長刣死了後，閣傷害家己。警方懷疑犯案動機是技術長離職進前，有發表一篇文章，講家己去hőng霸凌。台北市勞動局3/10發動勞檢，發現科技公司無設置職場暴力預防措施，也攏無紀錄，依法限期改善。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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科技董座刺死技術長 疑離職談不攏、原因待釐清
|社會台北市信義區的環球大樓昨（7）日下午驚傳砍人命案。生產母嬰科技產品的雲云科技公司，曾姓董事長與梁姓技術長疑似因為離職問題發生衝突，結果曾姓董事長持利器砍傷對方頸部，造成梁姓技術長傷重當場失去生命跡象，送醫搶救還是宣告不治。
