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外送員控Uber Eats違法涉詐欺 勞動部:違法最高罰10萬

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《外送專法》自7月21日上路後,Uber Eats外送員團體今(10)日指控,Uber Eats沒有採取「一單一計」方式給付薪資,以違法的演算公式短付報酬,向檢方提起加重詐欺告訴。對此,勞動部強調,違法就依法裁罰;不過,Uber Eats則不做回應。

來到北檢按鈴提告,外送員團體指控,國際平台業者Uber Eats在專法實施前,有在平台發布公告,承諾會依照法定基本報酬,補足薪資差額,結果卻沒有依照《外送專法》,採「一單一計」方式,給付薪資,因此提起加重詐欺告訴。

台灣外送產業權益協進聯盟發言人蘇柏豪表示,「國際平台來欺壓台灣人、無視台灣的法規,害外送員受害,少了非常多的薪水,我們認為說,這些錢就是他的犯罪所得。」

全國外送產業工會工會理事長陳昱安指出,「(平台說)會按照專法的規則走,但是我繼續通苛扣你薪資,我們認為說這樣子的動作,我們必須提起告訴,給這些付出勞動力、實際上在跑的這些外送員,他們的薪資一個清白,要一個公正。」

外送員以自身的外送獲利情況,強調根據專法,他送出兩單總共花費54分鐘,應得到約220元,可是平台違法計算,只算約118元,違法獲利102元。

勞動部次長李健鴻表示,「管理專法已經上路,勞動部就會是依法來執法,請地方政府要依這個專法來做這個受理跟做這個調查。」

勞動部勞動關係司科長黃春玉回應,「可以檢具事證去跟地方政府去做檢舉,那只要是查到他確實是違法的話,我們就是罰2萬塊以上、10萬塊以下的罰鍰。」

對此,勞動部強調,違法就依法裁罰,平台如果未依法將每單酬勞,如實計入,外送員提出檢舉,會依法裁罰至改正為止。不過,對於外送員團體的指控,以及官方的強硬態度,Uber Eats則不做回應。

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