9成3上班族盼天災假入勞基法 部分認為高溫出勤應提供津貼

大口灌水避免中暑，31歲的潘先生目前從事外送工作，常常必須頂著高溫跑來跑去，雖然已自備抗暑裝備，也隨時留意自己的健康狀態，不過最嚴重還是曾出現暈眩、差點昏迷的狀況。

外送員潘先生表示，「心悸，然後胸悶，然後視野變小，然後頭暈甚至想吐，如果在這段時間又要爬樓梯幹麻的話，很容易就直接暈下去了。」

目前外送平台僅有在颱風假期間會關閉服務功能，但受雇上班族遇到極端天氣可能還是得出勤。人力銀行業者調查，就以高溫為例，近5成受訪工作者有頭暈頭痛的狀況，4成8曾經因大量流汗脫水，也有近3成工作效率下降，情緒波動影響工作。

9成3上班族都希望可以高溫假、豪雨假、颱風假都明確納入《勞基法》規範，建立更明確一致的災害停班制度與完整配套。

人力銀行業者莊雨潔指出，「放假的標準，有一部分的人認為說，還是要依照職務的類別，還有這個產業的類別，有這個超過一半以上的工作者，他們認為說，在高溫的時候，還要出勤來工作的話，應該有所謂的高溫津貼。」

天氣部分，今年第9號颱風巴威已經在2日上午生成，有機會發展為暴風半徑350公里的強颱，下週三起隨颱風接近，沿海開始會有長浪出現，距離台灣遠近，仍有變數，需要密切觀察後續動態。至於另外一個熱帶低氣壓TD9也有發展成颱趨勢，但不會直接影響台灣天氣。