民團提倡「長照安排假」 勞動部：盤點需求評估配套中

台灣已邁入超高齡社會，根據衛福部推估，我國長照需求及失能人口將超過90萬人，民間團體多年來倡議推動長照安排假，由政府補助6成有薪假，讓上班族可以有30天時間幫家人做好長期照顧安排，達到照顧不離職的目標，也可避免長照悲歌重演。

家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示，「初期新手家庭大概會需要1個月左右的照顧安排的時間，包括打電話申請長照服務、在家等候評估，這些安排其實只要做好的話，就會大大的降低離職的風險。」

民團提出訴求不是沒有原因，根據勞動部去（2025）年最新調查報告指出，受雇者若為長照家庭成員，有高達6成會考慮離職照顧；此外調查還發現，若政府增加長照安排假或長照留職停薪，男性與女性有意願申請的比例都超過7成5，顯示社會確實有長照安排假的需求。

勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，「家裡面的老人家可能需要去看病，或者是需要去復健，需要陪伴的那個日數也會有，所以我們現在正在跟衛福部在做全面性的盤點。」

衛福部長照司副司長吳希文回應，「2017年時候，出院後民眾銜接長照服務的時間，大概是需要51天，那到去年其實已經縮短到平均4天，今（2026）年能夠在平均2天之內完成出院後銜接長照服務的目標。」

民團推估，每年新增需要長照安排假的家庭約3萬戶，加上原有照顧家庭因病情變化，需重新安排資源者約有3萬戶，合計約6萬戶為主要使用對象，並非所有照顧家庭都需要請假。

而勞動部則強調，長照3.0推動出院準備銜接長照，目前正與衛福部密切盤點長照的相關需求，並評估具體配套，期盼能減輕勞工因照顧家人而面臨被迫離職的壓力。