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卓榮泰推0到18歲全程支持方案 育嬰假改育兒假可延長至6歲

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520前夕,行政院長卓榮泰今(19)日宣布,將推動「0到18歲全程支持方案」,包含育嬰假升級為育兒假、可延長使用到孩子6歲;育嬰住宅減稅優惠;婚產假、陪產假更合理化,預計下週行政院會就會討論。勞動部則表示,新增的假別薪資成本將由政府負擔,也會規劃提供職務代理津貼加給、新聘替代人力補助跟獎勵措施。

「今天特別準備了一個小甜點。」拿起法國修道院甜點可麗露,行政院長卓榮泰強調,可麗露象徵珍惜食物而且是需要耐心、火候跟專業的甜品,就如同行政院施政的同時,會珍惜國人每一分資源。

19日行政院舉辦520記者會,為了應對少子女化,卓榮泰宣布將推動0到18歲全程支持方案,從生育、養育到教育,3階段減輕家庭負擔。

卓榮泰表示,「彈性的育嬰假會升級為育兒假,到6歲之前都可以適用。另外我們會推動育嬰住宅的減稅優惠。」

行政院研擬把彈性育嬰假升級為育兒假,適用年齡延長到6歲,另外也包含產假延長等,一併檢討婚假、產假跟陪產假制度,整體方案預計在28日行政院會上討論。

勞動部則表示,新增的假別薪資成本將由政府負擔,也會規劃提供職務代理津貼加給、新聘替代人力補助跟獎勵措施。

勞動部長洪申翰指出,「我們希望在支持勞工育兒相關權利的同時,也要減少企業的成本負擔,我們也爭取經費跟預算,讓這次方案中增加的各種育兒友善的假,多出來的薪資都是由政府來負擔。」

托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣則指出,「育嬰假基本上就是要回應這些,有可能在育兒過程當中,非常臨時、破碎的照顧需求,可是這樣子的照顧需求不會只有到3歲,其實一直到學齡前,甚至延伸到可能8歲、低年級國小,低年級都有這樣子的需求。」

民間團體強調,育兒韌性來自於更多元的政策彈性。除了針對少子女化提出對策外,卓榮泰表示,明(2027)年最低工資有可能突破3萬元,還強調會針對軍公教調薪進行思考跟研擬,經過程序之後,希望回應社會期待,讓軍公教跟勞工的生活更安穩。

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