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台大、北榮去年逾百護理師離職 工會:三班護病比需入法

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國內護理師人力荒問題難解,而在公立醫院方面,遇到的問題則是在現行的退休制度,公職護理師只要年滿55歲就可以辦退休,因此包括台大和台北榮總就流失超過120名的護理師。不過台灣護師工會則是認為,想要留住人力,就必須將三班護病比入法,下個(5)月5日將前往衛福部陳情。

國內護理師因長期處於高壓、高工時、低薪等工作環境,新冠疫情解封後出現離職潮,部分醫院只好降載,被迫關病床,就連公立醫院也面臨招不到人的困境。

台北榮總院長陳威明更坦言,其實公立醫院還面臨制度的問題,因為配合政府55歲危勞降齡退休政策,公職護理師只要年滿55歲就可辦理退休,台大和台北榮總去(2025)年離職的護理師就超過120人。

台北榮總院長陳威明表示,「我是有苦難言啦,但是只能祝福他們到私人醫院,請繼續幫助台灣,但是光是去年一年台大流失50幾個,榮總流失76個,55歲最有經驗的時候,就離開榮總。」

陳威明表示,資深護理人力去職,對於醫療照護,經驗傳承都會有影響。

而台灣護師醫療產業工會則是認為,要減輕護理師工作負荷,讓護理師願意留任,就必須將三班護病比入法,也保障病人的安全,因此將在5月5日前往衛福部陳情抗議。

台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳指出,「因為護病比過高,會造成住院的病人死亡率增加、感染率增加,再入院增加,所以對於病人來說,是一個很嚴重的影響。」

衛福部照護司副司長陳青梅表示,「這個部分我們是一直都往前進啦,在做一個評估跟監測、人力的監測,那這個都是在我們的規劃當中。」

衛福部強調,去年推動護理人力政策整備12項策略計畫,透過夜班津貼、三班護病比獎勵等多項措施後,今(2026)年1月護理人力較去年同期增加5000多人,總數達19萬多人,三班護病比入法會持續評估。

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