Đài Loan đẩy mạnh chính sách giữ chân lao động di trú

Nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trong nước, Bộ Lao động Đài Loan đã triển khai chính sách giữ chân người lao động di trú dài hạn; trước đây, người lao động nước ngoài chỉ có thể làm việc tại Đài Loan với thời gian tối đa là 12 năm hoặc 14 năm thì hiện nay, người lao động đủ tiêu chuẩn phù hợp với chính sách mới đã có thể tiếp tục ở lại làm việc mà không bị giới hạn về số năm làm việc, đồng thời cũng được đảm bảo sẽ có mức lương cao hơn trước đây.
Chính sách giữ chân lao động giúp khán hộ công ổn định cuộc sống
Cô Anna, người lao động đến từ Indonesia chăm sóc người lớn tuổi nằm liệt giường với mỗi động tác khá lành nghề. Cô Anna đã làm việc chăm sóc tại Đài Loan hơn 10 năm nay, nhắc đến việc nhờ chính sách giữ chân lao động di trú dài hạn, đã giúp cô vừa được tiếp tục ở lại làm việc vừa tạo được cuộc sống ổn định.
==Cô Anna // Khán hộ công gia đình người Indonesia==
Tôi không muốn về nước. (Sao vậy?)
Vì ở Đài Loan rất dễ kiếm tiền
hơn nữa ông bà chủ
đối xử rất tốt với tôi.
Chủ thuê đồng tình việc nâng lương để giữ chân người lao động
Chủ thuê của cô Anna là ông Lâm, trước đây từng sử dụng nhiều khán hộ công chăm sóc tại nhà, hai năm trước ông thông qua môi giới thuê cô Anna về làm giúp việc cho mình, sau khi hai bên cùng xây dựng nên sự tin cậy, ông Lâm đã thông qua chương trình giữ chân lao động di trú dài hạn xin cho cô Anna ở lại làm việc, tháng 1 năm nay chính thức có hiệu lực, mặc dù phải trả mức lương cao hơn, nhưng ông Lâm nhận định rất xứng đáng.
==Ông Lâm - chủ thuê==
Về tiền lương vẫn phải tăng thêm cho cô ấy
còn ngày nghỉ hoặc những quyền lợi khác vẫn áp dụng như cũ.
Thúc đẩy "Chương trình giữ chân lao động di trú"
Bắt đầu từ tháng 4 năm 2022 Bộ Lao động ra mắt “Chương trình giữ chân lao động di trú dài hạn”, chủ yếu là để giải quyết tình trạng mức sinh thấp và thiếu hụt nhân lực tại Đài Loan, một mặt giúp cho các chủ doanh nghiệp giải quyết nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề cao đang bị khan hiếm. Đối với người lao động di trú làm việc tại Đài Loan đã tròn 6 năm mà nói, việc được xóa bỏ giới hạn số năm làm việc, theo đó sẽ càng được đảm bảo về tiền lương hơn.
==Tổ trưởng Tô Dụ Quốc // Tổ Quản lý lao động xuyên quốc gia, Sở Phát triển nguồn nhân lực==
Với những lao động di trú đã có kỹ thuật lành nghề và làm việc lâu năm
sẽ được phép ở lại làm việc, vì hiện nay ở bản địa
thực tế cũng đang thiếu hụt về lớp nhân tài có tay nghề cao.
Thuê lao động di trú tay nghề cao được miễn nộp phí ổn định việc làm
Theo Bộ Lao động, nếu chủ thuê người lao động di trú có kỹ năng tay nghề cao, sẽ không phải đóng nộp phí ổn định việc làm, ngoài ra, trong 3 năm đầu sẽ được nhận tiền trợ cấp 3.000 Đài tệ/tháng.