商合行遷廠遭控下班交辦事務 員工抗議應列加班捍衛離線權

大喊捍衛勞工離線權，勞工和勞團24日一早在勞工教育大樓前，抗議商合行下班後廠長持續在通訊軟體要求員工協助排除工作上的問題，又沒給加班，要求桃市府明查，依法裁罰。

勞工家屬張太太表示，「我先生下班之後處理孩子，還要處理工作上的事情，已經占用家庭的時間。」

桃市電子業產業工會秘書魏豫綾提及，「勞工離線權，其實還有很多雇主沒有這樣的法律概念。下班後，公司還會再來打電話說什麼『趕快回電』，或者是在上面有非常多的訊息，『請問那一件事情，這個怎麼處理，處理到哪邊？』」

有關勞工離線權，勞團表示，法國在2016年就明訂在勞動相關法令裡，美國和其他國家陸續也有相關討論，台灣卻落後其他國家多年，要求主管機關重視。

針對全國知名差勤系統業者商合行近期突發遷廠爭議，勞團認為主管在下班後於通訊軟體中交辦工作，應列入加班，對此，資方代表不願受訪。

桃園市勞動局勞資關係科長董純惠表示，「商合行股份有限公司因為調動及資遣費、非自願離職證明書，還有加班費的爭議，申請勞資爭議調解，訂在今日要召開勞資爭議委員會。」

勞動局表示，除了勞資爭議調解，勞動檢查處也在20日受理商合行無理由否准員工請特休和涉未依法給付加班費等事項的檢舉案，將派員實施勞動檢查並依法查處。