為了要雇主老實的按照員工薪資提撥退休金，勞委會今天宣布一項新規定。凡是經常性發放的夜點費、誤餐費，都算工資。不過又有一項但書、說是如果單純給勞工吃飯用、金額太少就不必計算在內。這裡面就出現了模糊空間、工會團體相當不滿意這樣的說法。 明明是工資卻變相成了夜點費，雖然每個月領的薪水沒有少，但是從七月一號勞退新制開始實施後，勞工每個月提撥的退休金卻可能大打折扣。 為了避免企業用這些名目，鑽薪水漏洞，勞委會宣布將刪除勞基法施行細則，以後夜點費誤餐費通通算工資。 不過勞委會也說，如果企業的夜點費或誤餐費，屬於恩給式的，金額也很少，就不受規範，不用算當做薪資，這項但書，讓工會團體很不滿。