挑在美國大選前夕發動罷工 《紐時》600技術人員要求改善待遇

美國大選「超級星期二」即將登場，但《紐約時報》科技工會（New York Times Tech Guild）成員卻選在大選前夕發起罷工，以抗議停滯不前的合約談判，包括在合約中添加保護勞工免於不當解雇條款、要求加薪與公平的薪酬，以及遠端工作權利等訴求；工會同時也指控公司違反勞資關係法，並透過審問罷工意圖來恐嚇員工。

根據工會發出的罷工聲明，參與罷工的員工將從美國時間週一（4）起，每天上午9時至下午6時在公司總部外抗議。

科技工會代表的是600多位負責工程、設計的軟體開發人員與數據分析師，負責開發和維護《紐約時報》數位產品，包括遊戲、食譜、podcast等，以及對選舉報導十分重要的推播產品和選舉結果即時圖表。

該工會也向讀者喊話，希望能透過抵制Wordle、Connections和NYT Cooking等《紐時》旗下受歡迎的遊戲與軟體，來表達對於罷工行動的支持。

「我們已經盡一切可能避免這次罷工，但管理層比起與工人達成公平的協議，反而寧願置選舉報導於險地。」《紐時》科技公會的部門主管Kathy Zhang說：「他們讓我們別無選擇。」

如果罷工談判在選前之夜以前沒有取得進展，將是北美最大新聞工作者工會NewsGuild-CWA底下的數十個新聞編輯室，在60年來首次在總統選舉時舉行罷工。

《紐時》報導指出，工會批准在選舉日前後舉行罷工的目的，是預期此時讀者人數將大增，而《紐時》數位產品的後端系統就是由科技工會的600位成員負責營運。

《紐約時報》發言人丹妮爾（Danielle Rhoades Ha）在聲明中表示，雖然公司「尊重工會參與保護勞工行動的權利，但對同事們在這個時間點罷工感到很失望，因為這既沒必要，也與我們的使命相悖。」

據紐時宣稱，管理層已在週日寄給科技工會成員的內部信中，提出了加薪與獎金計畫和更寬鬆的遠端工作規定，並表示「已將有力薪酬待遇放在桌上」；不過針對工會回傳的修訂提案，勞資雙方仍無法達成共識。

《紐約時報》在聲明中表示，「我們期待繼續與Tech Guild合作，達成一份公平的合約，但同時也考慮到他們已經是公司收入最高的員工之一，而新聞是我們的首要任務」。