政院通過人才競爭力躍升方案 積極延攬國際專業人士來台

快速敲打鍵盤，不是在打遊戲而是在認真工作，來自西班牙的Julian是遠端工作者，公司在美國，但最近來台灣停留10天邊工作邊玩，接下來還會到亞洲各地走走，聽到台灣規劃推行數位遊牧簽證感到很有興趣。

數位牧民Julian說道，「我也想去南部走走，因為有朋友跟我說那邊好山好水，我有興趣了解這個方案。」

像Julian一樣有電腦、有網路就能工作的數位牧民越來越多，行政院會19日通過「國家人才競爭力躍升方案」，為了強化招攬國際人才，將推出數位遊牧簽證，效期3個月、可延期1次，等於最多6個月，之後還能轉受聘工作、申請就業金卡或創業家簽證。

另外針對年薪6百萬以上的外專人才還規劃核發全球菁英卡，只要來台1年就能申請永久居留。

台灣數位遊牧者協會理事長徐愷表示，「如果你在歐美地區，年薪6百萬算是比較容易達到的，他們到各個國家來說，我相信對他們來說，喜歡上台灣，對他們是滿有吸引力的。」

除了外專人才，本土人才培育也是重點，AI、淨零綠領、半導體等領域都是重點產業，要設立海外招生基地擴大招收國際學生，也會補助本國青年到海外研究、增進視野。

國發會副主委高仙桂指出，「目前已經在印尼、越南跟菲律賓，3個地方已經設了海外基地，會有補助所謂的學雜費，可以延攬到更多的優秀的東南亞的學生來台灣。」

行政院長卓榮泰說道，「預期到2028年累計培育人工智慧等，跨領域人才45萬人次，並新增12萬名外國專業人才及8萬名外國技術人員。」

國發會強調，要透過強化本土培育提升人才的品質，再加上全球攬才衝高數量，來解決勞動力短缺跟國際競逐人才激烈的問題。