台鐵公司化遇人力短缺 擬招北區寒假工讀生

站務員忙著協助引導旅客，不一會兒，閘門突然發出警示音，又得趕緊前往排除、將機檯拆開，仔細檢視發現是有人誤投錢幣導致當機。台鐵站務員近期因為公司化後出現離退潮，人力開始吃緊，不具名員工透露，像是大車站票口原本配置3人，現在縮減到1人。

台鐵員工透露，「很多時候都是1個人而已，沒有辦法去應付旅客的進出站，如果有遇到問題，也沒辦法處理。」、「人力缺口對我的明顯影響就是，如果休假請假就會被阻擋，主管直接說人力不夠。」

有內部員工在社群網站貼出招募訊息，北區營運處招募寒假工讀生，工作內容為協助剪收票、旅客嚮導、走動式服務，還有車站其他指派任務，上午6時到晚上10時間排班，時薪為基本工資最低。

這是台鐵公司元旦掛牌後，第2次招募臨時人力，台鐵產業工會抨擊沒有提前正視人力缺口。

台鐵產業工會秘書長朱智宇指出，「1月31日會有空窗期，申請優離退的人會全部離開，今年3月以前，相關正式的人力還沒到位前，確實在車長、副站長以及站務人員上，正式人力在工作上的壓力會變大。」

產業工會分析，目前車長和副站長都有至少15％人力缺口，必須抽調站務員訓練後內升，可預見即將來臨的春節疏運第一線壓力極大，對此台鐵公司總經理馮輝昇說，不論是招募時薪人員或是工讀生，都是去年台鐵局時已經擬定的整體招募計畫。

台鐵公司總經理馮輝昇回應，「部分工時大概都不是主要的關鍵人力，我們的關鍵人力也都陸續地替補，應該都不會影響。」

馮輝昇指出，目前台鐵公司優退離人數約900多人，與預估相當，而目前雖招然募臨時人力，但關鍵基礎人力並未有缺口，對產業工會發起依法休假連署，公司也將持續掌握狀況。