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傳中國8千萬挖角科技業副總 經長:竊關鍵技術違法重罰

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最近傳出有台灣LED上市副總,帶著突破性技術被中國重金挖角,年薪大約台幣8000萬。經濟部長王美花表示去(2022)年《國安法》已修法,就是為了避免這樣的狀況發生,如果違法將會加重處罰。人力銀行業者則分析,如果在中國拿高薪,短期內卻無法做出績效,也可能只會淪為「台流」。

為了降低碳排量,IT機房水冷系統、生產製造一條龍服務、到節能系統整合,各家科技產業紛紛出招,台灣先進技術及高科技人才吸引國際大廠招手。

近來傳出中國發展半導體產業,重金挖角台灣工程師,甚至有LED上市副總帶著技術投靠中國,年薪大約台幣8000萬。

經濟部長王美花回應,「我們在去年修改了台灣的《國安法》,針對台灣的關鍵技術,如果竊取這樣關鍵技術的營業秘密的時候會加重處罰。」

王美花表示,關鍵技術產業不僅對台灣經濟有重要意義,更是台灣賴以維生的產業,《國安法》修法後,能讓類似事件發生時可以跨部會協調,並讓檢調了解掌握。

人力銀行分析,近期光電、光學和半導體產業,中國挖角開出的薪水平均為4到5倍,基層工程師在台灣200萬台幣,到中國可能就有1000萬台幣。

人力銀行發言人楊宗斌說明,「當然挖角的一個部分,可能他開出高薪挖角你,希望你在短期內做出效果、做出績效,否則可能就是只有把你資遣的一個途徑。」

專家分析,中國產業相對狼性,希望挖角能將整個團隊和製程模式都帶走,但同時也希望人才短期內就得做出績效,否則到了當地最後也可能只會淪落成為「台流」,雖然半導體產業製程複雜,不易受到影響,但仍呼籲國內企業競業條款要更加嚴謹。

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