準公幼教保員5年調薪3% 三大幼教總會籲提高合理待遇
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準公共幼兒園2018年開辦時,教保人員起薪2萬9000元,到今年才調薪1000元來到3萬元,由於非營利幼兒園的教保員,起薪已調到3萬8000元,同工不同酬影響留任率,不利幼教品質,全國三大幼教總會下午在公聽會,疾呼政府提高教保員合理待遇到3萬5000元,留住專業人力。
來自全國各地200多位準公共幼兒園園長和私幼業者,坐滿立法院群賢樓9樓大禮堂,10多位立委更是陸續前來發言,在連署書上簽名,要求政府重視準公共幼兒園教保人員的平均薪資,低於其他同質性工作者的問題。
中華國際幼兒文教聯合總會總會長李坤北表示,「基本工資在這5年來,從2萬2000元調升到26400元,它的調幅是20%,我們準公幼教保員的調薪5年調了3%。」
準公幼業者指出,準公共教保員2018年開辦時起薪2萬9000元,5年了,今年只調1000元來到3萬,反觀非營利幼兒園起薪3萬8000元,老師們陸續求去,不利幼教品質。
全國幼兒園暨教保人員聯盟總會理事長劉秋芳說,「我們的老師這個學年到7月底、8月之後有8個老師要去非營利幼兒園。」
全國三大幼教團體籲請教育部調升準公幼教保員薪資,至少每月3萬5000元,且鬆綁私幼調費,提升教保員待遇。教育部政次林明裕表示,教保員薪資有必要解決與提升,國教署副署長許麗娟強調,整體計畫牽涉預算,不是想怎樣就能怎樣。
國教署副署長許麗娟認為,「希望看看明年2、3月的時候,能不能把具體的方向給予提出來,再來就教各位現場的夥伴以及協會的幹部如何做,會比較適當,我大概就做這樣的回應。」
國教署表示,第三期計畫將從明年8月啟動,請再給一點時間搜集意見形成政策,但現場有園長高聲批評在打高空,立委黃國書也不滿說,教育部若再不提出具體說法和做法,下會期整體預算要通過恐有困難。
許靜之/編輯