#公幼
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公幼寒暑假及課後照顧費用高 教育部擬定額收費
|文教科技全教總曾計算，若把課後留園的費用也納入，公幼費用比準公幼還貴1倍。教育部長潘文忠在全國教育局處長會議指出，未來公幼的平日課後與寒暑假延長照顧，擬以定額方式，不論參加人數多寡，讓家長都繳一樣費用，將和行政院爭取粗估10億經費，最快明（2024）年2月上路。
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公幼擬增93班致缺額加劇？ 桃市：招生缺額集中偏鄉
|文教科技桃園公幼及非營利幼兒園今年缺額621人，市府仍預計新設18園共93班，幼教界擔憂新設園恐讓缺額狀況雪上加霜。教育局回應，招生缺額集中在偏鄉，仍需挹注教育資源、弭平城鄉差距，而新設園主要集中在八德、青埔等有需求的地方。
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教團批準公幼政策稽核不嚴 籲教育部說明招生及管理
|文教科技教育部108學年起推出準公幼政策，明（2024）年將邁入第3期。上午有兩個教育團體分別舉行記者會，直指準公幼申請機制浮濫稽核不嚴，出現巧立名目及超收違規等狀況，呼籲教育部針對招生和管理出面說清楚。
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公幼收費比準公幼貴 全教總籲檢討課後留園政策
|文教科技就讀公立幼兒園的小朋友每天4點下課，還有寒暑假，容易造成雙薪家庭的困擾。因此教育部和地方政府努力提高「課後留園」的開辦率，但全教總認為，以成本來看，這種做法會讓公幼家長要負擔比非營利和準公共幼兒園還要更高的費用，呼籲教育部要統一課後留園制度和補助。
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準公幼教保員5年調薪3% 三大幼教總會籲提高合理待遇
|社福人權準公共幼兒園2018年開辦時，教保人員起薪2萬9000元，到今年才調薪1000元來到3萬元，由於非營利幼兒園的教保員，起薪已調到3萬8000元，同工不同酬影響留任率，不利幼教品質，全國三大幼教總會下午在公聽會，疾呼政府提高教保員合理待遇到3萬5000元，留住專業人力。
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台南公幼爭招生 課後可留園至18時
|文教科技以往就讀公立幼兒園，家長還要排隊抽籤申請，台南市公幼將在25日開始登記，但受少子化及準公幼大幅增加影響，去年公幼缺額不少，因此台南市教育局要求從今（2023）年下年度起，公幼課後留園到下午6時，並鼓勵創新課程，吸引孩子就讀，盼能提升公幼的招生率。
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教育部調降幼園師生比1比12 公幼8月先行
|社福人權台灣幼兒園的師生比，43年來一直是1比15，教育部今（30）日公布師生比到1比12的推動方案。公共化幼兒園今年8月起先行，準公共幼兒園和私立幼兒園則是明年開始，但私立幼兒園尊重參與意願，若調降衍生成本，由政府協助家長分攤部分費用。
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公共化幼兒園擬降師生比 幼教團體憂更多人抽不到
|文教科技教育部長潘文忠提出要調整幼教師生比到1比12，規劃從公共化幼兒園開始。幼教跟家長團體雖然肯定調降師生比，但也批評私幼跟準公幼學校成本可能增加，但教育部沒有先討論，也沒有提出完整配套，憂心若是要調降公幼及準公幼學生數，只會讓更多人抽不到，恐怕最後衝擊的還是家長跟孩子。
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教部擬推幼童混齡就讀引反彈 改續鼓勵公幼增設2歲專班
|文教科技教育部去年原本計畫修改《幼兒教育及照顧法施行細則》，如果3到4歲的班級有餘額，可以混學齡2歲、生理年齡滿3歲的幼兒就讀，引發教育團體反彈。教育部討論後，確定移除此案，持續鼓勵公幼增設2歲專班。
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