中華快遞董事會通過補發績效獎金及加薪 工會暫緩罷工行動
黃姵涵 謝政霖／綜合報導
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中華快遞公司企業工會，不滿薪資低，績效獎金少，有8成3的會員同意罷工，將攸關1400家銀行票據的運送狀況。而公司今（31）日召開董事會討論工會訴求，稍早結果出爐，通過補發員工績效獎金，以及每年固定調升600元薪資。
中華快遞公司董事長薛門騫說道，「111年的績效獎金的辦法，我們董事會決議就是按照109年跟110年所發的平均數，全部的金額是1515萬2148元。這個補發的日期是在2月底之前，員工那個薪資是不是每年可以調升，我們這邊董事會決議是，每年調升600塊。」
中華快遞今日是在交通部召開董事會，工會的會員代表則集結守候，要求交通部長王國材兌現，支持中華快遞加發績效獎金的承諾，最後董事會經過3個多小時會議，通過工會補發績效獎金與每年固定加薪的要求。
而工會則表示，這個結果是公司把一直以來欠員工的還給員工，目前工會的訴求階段性達成，而罷工行動將會暫緩。
陳祖傑/編輯
