《紐約時報》罷工24小時 逾千員工爭取合理合約

紐約新聞工會與資方的馬拉松式談判，7日晚間中斷。雙方在調薪幅度、遠距上班政策、以及績效評估系統等問題的歧見過大，原本的工作合約也早在2021年3月就過期。

工會於是決定從8日凌晨起，進行24小時的罷工示威。所有新聞路線的記者、編輯、攝影、美編、影音平台的工作人員等，全都聚集在曼哈頓中城總部大樓廣場，高舉標語、呼喊口號。

《紐約時報》罷工員工說：「我們要的是什麼？合約。我們什麼時候要？就現在。」

專門報導公民權利、反種族歧視等議題，2020年獲得普立茲評論獎的調查記者漢娜瓊斯，也參與了這場《紐時》員工40年來的首場大罷工。她還挺身發言指出，「能在《紐約時報》這樣的地方工作，無論是什麼職位的員工，都不應該為生計苦惱。」

漢娜瓊斯表示，「我們之所以在這裡，是因為我們愛《紐約時報》、因為勞工是《紐約時報》的核心。我們之所以在這裡，是因為我們知道《紐約時報》沒有工會，就什麼也不是。我們每一個人都值得賺取足以維生的薪水，以及我們應有的福利。」

《紐時》則是透過聲明表示，「協商並未陷入僵局，工會就採取如此激烈的行為，令人失望。」

從最新的財報來看，《紐時》的訂戶數量增加，2022年的獲利預估落在3億2000萬美元到3億3000萬美元之間。工會提出新合約10%的調薪幅度，外加2023年到2024年5.5%的調幅；而資方新約只願意提供5.5%的調幅，未來兩年的調幅則是3%。

《紐約時報》圖像新聞部編輯亞伯特宋指出，「公司有錢，較過去長久以來的獲利好很多。我們經歷了裁員，公司現在情況很好。他們在合約中，提供給我們的工作（待遇）與調幅是非常低，遠低於通貨膨脹，對公司低薪的職員來說更是如此，活在紐約市這根本不夠。」

至於24小時罷工期間的新聞版面，就只能仰賴國際與非工會員工，向全球超過900萬訂戶提供新聞內容，直到罷工結束為止。