社福移工0+7禁上工仍需支薪 雇主負擔加重批政策雙標

因應邊境管制鬆綁,移工從13日開始,入境比照一般旅客執行0+7檢疫,但服務長輩或者是重症高風險者的社福移工,自主防疫的7天必須待在旅館,不能外出或上工。雖然勞動部有補助半價住宿費,但這7天,雇主必須照給薪水,讓不少雇主叫苦連天,質疑入境0+7雙標爭議。

幫高齡97歲的失智阿嬤按摩,讓阿嬤覺得很舒服,尤其阿嬤想要運動一下,家事移工阿雅也會在旁幫忙,讓過去住在南部、喜歡勞動的阿嬤,即使現在被接來北部,由兒子和移工照顧,也能住得習慣。

鄭阿嬤誇讚,「如果要吃飯,他就拿過來,很孝順啦。」

家事移工阿雅也說:「阿嬤、那個先生,全部很好。」

隨著邊境管制放鬆,13日開始,移工入境比照一般旅客,執行0+7檢疫,7天自主防疫期間只要無症狀,並且持有2天內的快篩陰性證明,就可以上班。

可是服務65歲以上長者,或是具有重症高風險者等的社福或家事移工,這7天卻只能待在旅館。勞動部每天補助半價,最高每天1250元,而且要求雇主7天都要給薪水,還要簽切結書。

雇主郭小姐認為,「補助要更多一點,其實很多家庭他們有老人家,然後如果又是雙薪家庭,家裡面又有小孩的話,其實對於很多的小家庭來講,他們的負擔是太過大了。」

仲介業者趙惠珍指出,「雇主說,外國人都還沒有來工作,我為什麼要付錢等等,都會有一些聲音出來。」

負擔加重下,雇主叫苦連天,也引發雙標爭議,以及政府是否應該增加補助的討論。

新北市就業服務商業同業公會理事李沛慈表示,「雇主的負擔太大了,應該要全額補助才對。半額的部分,其實它沒有一個很清楚的鉅細靡遺的一個方案啦。」

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說:「規定在0+7上路之後,天數沒有改,金額也沒有改。如果是在移工宿舍,也有符合一人一室、獨立衛浴的話,那也可以考慮就是安排在這樣的一個處所。」

雖然被雇主們批評,政府的作法完全是扯他們這些急需家事移工照顧的家庭後腿,不過勞動部強調,過去移工入境住在價格較高的防疫旅館,現在放寬到一般旅館,也能住移工宿舍,價格選擇上還是比較寬的。

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