去年勞退基金分紅 5成勞工入帳逾1萬元
林健生 王龍韜 / 台中報導
發布時間：
更新時間：
勞工依照新制提撥的勞退基金，110年度的運用收益有2836億多元，而這些收益已經分配到勞工退休金的個人帳戶。勞保局統計，超過五成勞工可有超過一萬的分紅，也有149萬戶可以領超過五萬。
勞工每個月都會依照新制，提撥勞退基金，但現在還可以拿到政府給的分紅，不少人可不知道這件事。
勞退基金投資運用，110年度的收益達到2836億8千多萬，收益率近一成，陸續分配到勞工退休金的個人帳戶。這次可拿到分紅的有1225萬戶，其中超過五成，約673萬戶可拿到一萬以上，而超過五萬的也有149萬戶。
勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹說：「去年一整年，金融環境情況滿好的（呈現上揚趨勢），你每個人提繳狀況不同，金額就不一樣。金額不一樣的時候，它再計算，當然收益數就不一樣了。」
勞動部表示，會出現分紅金額落差，在於個人專戶裡本金的多寡。除了雇主提交每個月6%，勞工還可以另外自行提交最高6%，加起來就是12%。這筆錢交由勞動部操作投資運用，而收益再回饋給勞工，但有民眾還是擔心有風險。
民眾認為，「也有可能因為投資效應不好，沒有拿到分紅，甚至有可能虧損的疑慮呀。」
逢甲大學經濟系副教授徐繼達指出，「自己提撥，另外再提撥的部分，就是比說你自己去投資，和政府投資，哪個風險比較高。它（勞退基金）即使套牢，但是它還有後續的攤平，或是慢慢去找好的標的物（轉投資）。」
學者強調，只要有投資就有風險。而政府的勞退基金累積起來，資金部位較大，控制風險的能力相較個人也較好。雖然短期看見獲利，但整體收益還要長期的觀察。
