多家集團願收購 家樂福員工卻爆血汗壓榨
黃立偉 沈志明 / 台北報導
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家樂福併購案，近來頻傳。不過，家樂福員工，今天到總公司抗議，批評家樂福是血汗企業，營收每年創新高，就是壓榨員工，一個人做五人的工作，公司獲利也沒回饋給基層員工，要求資方要乎員工吃紅。
「家福獲利、家福獲利，我要分紅、我要分紅。」家樂福員工，來到北投總公司大門口，拿著布條抗議資方，壓榨基層員工，痛批公司獲利，全進了高層主管口袋，基層員工苦哈哈。
家樂福工會，這三年來，爭取員工分紅，一共協商12次，但最後資方都以未編列預算，要員工共體時艱。不過工會拿出家樂福近三年獲利表現，年年創新高，去年營收高達740億，獲利約19.4億，因此，工會希望公司拿出稅前2%當成員工分紅。
「今天又是雙11，那有可能公司對外發布說，今年營業額上看9百億，公司提撥2千到3千給員工做分紅，那這一筆錢大概要8千萬左右，」家福股份有限公司企業工會常務理事籃世華表示，「那我覺得對集團來講，那只是九牛一毛。」
工會指控，家樂福是血汗公司，可說是勞檢大戶，這五年來，勞檢次數，超過上百次。反觀其他超市業者，全聯體恤員工辛勞，疫情期間，家樂福發放獎金，只有禮券或現金3000元，同業全聯卻是大手筆，從去年疫情爆發後，一共發了4次防疫獎金，所有員工能領到0.5個月獎金，一共砸了12億，家樂福員工看在眼裡既不平又心酸。
「全聯還有Costco這些量販店，我相信家福的勞動條件，並沒有像他們那麼的好，」台北市產業總工會理事長邱奕淦指出，「之前的法國總經理，那時候還有給他們獎金，（換)台灣人在經營的時候，他只顧到高層，沒有顧到基層的員工。」
對於工會指控，家樂福不願出面回應，只發簡短聲明，強調公司提倡多元文化，多方聽取不同建議，對於工會意見表示尊重，會持續提升員工福祉努力。但工會強調，會持續與資方溝通，希望爭取員工分紅。
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