全教總:國小教師常教學兼行政 籲修正員額編制增人力

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一名國小老師近日在校園不幸離世,家屬在社群發文提及,弟弟生前長期承受教學兼總務主任行政工作的雙重壓力。全教總指出,再次凸顯國小教師兼行政工作長期被忽視的制度困境,尤其總務行政涉及法律、採購、工程與財務的專業,呼籲中央修正員額編制,地方優先補足國小總務處的專業行政人力。

在國小教書38年,林文章近10年兼任總務主任,他說,人力管理、校舍修繕、教學設備維修,採購招標就是總務行政工作的日常。

國小總務主任林文章表示,「上《採購法》的研習,然後考試考通過了,就給你一張採購初階人員的證書,我不曉得這是壓力還是支持。」

林文章苦笑說,兼總務行政的老師心理素質要很強,自己是邊做邊學,但2年後退休,擔心沒老師要接。全教總副理事長、高中老師張瓊方也兼過總務主任,他說,行政編制上,國高中較充裕,文書、出納、庶務,基本上由專職公務人員擔任,但在國小不是這樣。

全教總副理事長張瓊方指出,「高中的專職公務人員比較多,所以勞健保會有一個公務人員專門去做,可是在國小沒有那些公務人員,代表什麼意思?出納組他要自己做。」

以幹事員額來看,高中6班以下置2人,每6班再增1人;國中是36班以下有2到9人;國小是72班以下1到3人。全教總建議,教育部應修正員編準則,增加國小行政專職人力,6班以下至少2人。

張瓊方指出,「人事聘請是地方政府的權責,現在就是看地方政府願不願意把他的人力資源配置到學校裡面來。」

全教總指出,地方應優先補足國小總務處的專業行政人力,而採購、工程和出納要有專業支持機制,並且減少逐案申請及核銷的行政往返,讓教師能真的回到教學現場。


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