紡織塑膠等行業 因疫情放寬7休1限制

武漢肺炎疫情蔓延,因應大量口罩及防疫用品生產需求,勞動部6日正式公告包括紡織業、鋼線鋼纜製造業、金屬加工用機械製造修配業、人造纖維製造業、食品及飲料製造等11種行業,鬆綁勞基法七休一規範,因應急單和緊急性生產需求。

中華民國紡織業拓展會秘書長黃偉基表示全台紡織業有14萬名員工,長期處於缺工狀態,再加上現階段面對大量急單需求,人力更吃緊。中華民國紡織業拓展會秘書長黃偉基說:「據我所了解,我們紡織業的老闆們沒有一個不愛惜勞工的,因為缺工,都希望這些勞工能在他的公司裡面,能夠長長久久穩定地工作,所以加班費一定從優提供,甚至有一些加班條件來講,還比勞基法還要更寬。」

勞方團體則表示,鬆綁七休一,就表示勞工可以連續上班12天,未來隨著疫情發展,員工延長工時和加班的可能性只會更多,認為勞動部應堅守過去,縮短工時修法的目標,嚴格把關勞工的上班時數。勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示:「對勞工來講,每工作七天要有一天休息,這已經是一個最卑微的要求如果說法令允許有(放寬七休一)空間的話,至少勞動部跟地方主管機關、勞工主管機關應該要做到的是嚴格把關,不是讓它為所欲為。」

勞動部表示初步適用七休一的勞工粗估約160萬人,針對不同行業別有增加申請限制,強調會隨疫情發展做滾動式修正,目前沒有確切放寬的時程表。
 
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