公務員可請防疫照顧假 但給假不給薪
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行政院人事總處今天宣布因應武漢肺炎疫情，學校延後開學，公務員可以比照勞工請防疫照顧假，但是給假不給薪，已經發文給地方政府，不過民眾黨總召賴香伶認為應該要先調查需求，再決定給不給薪，她也將提案制定特別條例延長家庭照顧假，時力總召邱顯智則認為政府帶頭不給薪作法不太妥當，呼籲朝野盡快開議討論。
因應武漢肺炎疫情，中小學延後兩周開學，行政院人事行政總處5日也宣布，公務員也可比照勞工在11日到24日內請防疫照顧假，給假不給薪，但不影響考績與全勤，已陸續發文給地方政府。行政院人事總處副人事長蘇俊榮表示，「一定准假，可是不給薪，期待所有的公務同仁大家能夠同舟共濟、共體時艱，在這個時間點大家一起投入防疫的工作。」
蘇俊榮表示，公務員原本有7天給薪的家庭照顧假，如有需要可先使用，雙北都表示遵照中央規定，宜蘭縣府也依規定，但鄉鎮市可以自治選擇給薪與否，五結鄉長沈德茂率先表示給公所適用勞基法的員工有薪照顧假，「防疫假（中央）一定要扣薪，那我一定會照辦，如果權力下放給鄉長的話，我當然不扣啦，回家也是要吃飯，難道不要吃飯嗎？」
沈德茂補充，鄉公所約有20多位符合資格的僱員，如果申請就給薪，但可能公家單位裡面卻有兩種標準。民眾黨立院總召賴香伶雖然肯定政府給假的作法，但建議先調查需求再決定，她也將提案制定特別條例，延長家庭照顧假並提供生活照顧津貼。賴香伶說，「它基於緊急性跟臨時性，所以我覺得做調查是一個必須的工作，多做一步，而不是只有一個公文通令下去，就等於是沒有任何一個配套就解決這個爭議。」
時力黨團總召邱顯智則表示不給薪的作法不太妥當，而且政府有帶頭作用，後續恐企業跟進辦理，朝野應盡快開議，才能盡快討論是否有立法必要。現在也有幾家企業喊出給付防疫照顧假全薪，全教總則主張所有防疫照顧假應該要給薪，公教人員和一般上班族應該要一體適用。
