率先全台 北市網路平台外送員工會上路

台北市網路平台外送員職業工會理事長鄭力嘉表示，「只要你成為我們的合法會員，我們就會贈送100萬的團體傷害意外保險。」

不過組織、成立外送員工會的鄭力嘉，本身也是台北市汽車駕駛員職業工會理事長，曾有學者質疑，雙重身分並不妥適。

鄭力嘉回應，「我除了是計程車駕駛以外，我自己本身也是外送員，本身如果已經有一份勞保，當你從事另外一份工作的話，基本上職災部分其實不用擔心，這個部分也能做理賠。」他表示自己也有外送員身分，而台北市勞動局也相當支持工會成立。

 

有外送員認為，雇主不認僱傭關係，其實也沒有不好，工時不受限制，反而可以衝高月薪，所以可以考慮加入職業工會，自行負擔勞健保。

美食平台外送員陸先生說，「如果有人貼（網路分享），我可能就會考慮加入。」記者問，加入工會自掏腰包兩千塊，是否可以接受？陸先生表示「可以接受。」

而工會還特別點出，他們有和foodpanda配合，外送員只要可以證明是foodpanda的「外送夥伴」，就不用繳500元的入會費。不過曾經受邀立法院外送員權益公聽會的律師王碩，對此保持疑慮，「職業工會這樣子減收入會費的行為，其實是對工會自己的財務，造成財務危險，平台這樣的行為，就有構成工會法第35條第一項支配介入，對其他工會不公平這樣的嫌疑。」

律師也說，勞動部日前已勞檢認定foodpanda、Uber Eats等業者，和外送員有僱傭關係，所以他認為，外送員若要團結、爭取勞權，政府更應該各別輔導成立公司內部的「企業工會」，可能會比職業工會更能掌握與僱主協商的自主性。