許多學校的行政工作由老師兼任，但台南市過去管控老師未休假請領加班費的天數只能3天，比公務員少4天，被說一市兩制，市府今天宣布，老師將比照公務員，預計調整後，全市4千名教師受惠。
趁著沒上課的空檔，有人校對文件，有人專心打公文，他們是台南金城國中的教務主任及總務主任。全校目前1千多人，屬於大學校，校內至少15名老師兼任行政職，但繁重的工作量，常讓他們得加班，但市府有財政考量，老師能申請未休假加班費的天數只有3天。
台南金城國中輔導主任 朱瓊芳表示，「我們很多的同仁都是這樣，他（假）根本是休不完。」
台南金城國中教務主任 李蕙先說，「我們教師兼行政的工作，其實還蠻繁重的，其實很多業務是處理不完，所以其實我們很多是休假狀態，可是是在上班的。」
相較市府同仁1年能請領7天加班費，老師普遍認為這是一市兩制，不過12日上午市府宣布，調整老師能請領的天數到7天，預估有4千名老師受惠。
台南市長 黃偉哲表示，「對教育行政工作者是小小獎勵，但是對於市府是大大的一步。」
市府說，調整後，1年會增加3200萬的支出，但希望跨出第一步，成為教師參與行政工作的誘因，但台南市教育工會認為，行政減量才能真正解決問題。
台南市教育產業工會理事長 侯俊良指出，「我覺得最主要是那個工作量，（過去）你給行政的工作，可能沒有像現在有這麼多事情，以前的行政是大家都想要做，曾幾何時現在是行政都找不到人。」
工會認為，其他五都未休假加班費都是16天，台南從3天增加到7天，其實還有努力空間，但校園勞動條件有改善是好事，只希望腳步能再快一點。
趁著沒上課的空檔，有人校對文件，有人專心打公文，他們是台南金城國中的教務主任及總務主任。全校目前1千多人，屬於大學校，校內至少15名老師兼任行政職，但繁重的工作量，常讓他們得加班，但市府有財政考量，老師能申請未休假加班費的天數只有3天。
台南金城國中輔導主任 朱瓊芳表示，「我們很多的同仁都是這樣，他（假）根本是休不完。」
台南金城國中教務主任 李蕙先說，「我們教師兼行政的工作，其實還蠻繁重的，其實很多業務是處理不完，所以其實我們很多是休假狀態，可是是在上班的。」
相較市府同仁1年能請領7天加班費，老師普遍認為這是一市兩制，不過12日上午市府宣布，調整老師能請領的天數到7天，預估有4千名老師受惠。
台南市長 黃偉哲表示，「對教育行政工作者是小小獎勵，但是對於市府是大大的一步。」
市府說，調整後，1年會增加3200萬的支出，但希望跨出第一步，成為教師參與行政工作的誘因，但台南市教育工會認為，行政減量才能真正解決問題。
台南市教育產業工會理事長 侯俊良指出，「我覺得最主要是那個工作量，（過去）你給行政的工作，可能沒有像現在有這麼多事情，以前的行政是大家都想要做，曾幾何時現在是行政都找不到人。」
工會認為，其他五都未休假加班費都是16天，台南從3天增加到7天，其實還有努力空間，但校園勞動條件有改善是好事，只希望腳步能再快一點。