婦聯會發12個月資遣費 優退再回聘
韓瑩 陳信隆 / 台北報導
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黨產會告發婦聯會前主委辜嚴倬雲與女兒及助理3人，涉嫌毀損隱匿170箱會務資料。台北地檢署24日下午以證人身分，傳喚婦聯會7名員工。婦聯會主委雷倩表示，非常希望辜嚴倬雲能夠親自出面說明，不要讓婦聯會員工獨自面對巨大壓力。不過最近婦聯會員工的資遣費，傳出發了12個月薪水，也遭到質疑太優渥。
雷倩表示，「整個婦聯會的人，上上下下都不相信他們最敬愛的辜媽媽會讓他們陷入這樣的景況，但是辜家的其他的人，的確把很多的責任推在婦聯會的身上，我相信我們所有的同仁都很希望辜媽媽能夠親自出面。」
婦聯會除了面對檢調要查檔案，更被爆出1月趁著385億財產還沒被凍結時，先將婦聯會全部員工資遣，發給每位員工12個月薪水作為資遣費，然後再全數回聘，像是婦聯會副秘書長月薪12萬，回聘後薪水一樣優渥。
雷倩證實有優退方案，但並不是因為怕資產被凍結，而是為了照顧員工，「在會內的員工多半都有非常長的年資，(也都)兢兢業業，所以去年的十月常委會就決定要辦理優退。」
黨產會發言人施錦芳說，「（優退後)全部再回聘，然後依照原來的薪點去回聘，委員是有做一些的討論，不過因為婦聯會剛被認定完，這個部分我們暫時也都給予尊重。」
黨產會表示由於優退方案是在婦聯會資產被凍結前的決定，因此尊重婦聯會的運作方式，但之後的人事費用就必須向黨產會來申請。至於黨產會認定婦聯會為附隨組織的訴訟，也將在5月3日開庭。
