勞基法新制鬆綁38個行業別中，包括台鐵、台電、中油、台糖等國營事業，台鐵產業工會批評，政府帶頭違法，如同讓血汗班表就地合法；而外界關注的護理人員過勞問題，衛福部強調除非有重大災害等不可抗力因素，醫護排班間隔須維持11小時。


去年底，一名台鐵列車長疑似因過勞猝死，因為他生前的班表，休息間隔只有9個多小時，遭外界批評是「過勞班表」，而勞基法新制下個月實施，勞動部2號週五將預告，輪班間隔可由11小時縮短為8小時的行業，包括台鐵、台電、中油、台糖等國營事業，對此台鐵產業工會痛批，政府帶頭違法，如同讓血汗班表、就地合法化。

==台鐵產業工會秘書 蕭農瑀==
第一天早上(晚上)大概10點下班
那我通勤回到家再洗個澡
可能都11點多
（早上)6點就要打卡
現在這一條放寬等於說
這種間隔8小時的班型
就已經就地合法化

雖然這波放寬輪班間隔行業、不包括護理人員，不過醫勞盟日前在臉書發動「勞基法公投」連署，主張刪除勞基法第34條，避免雇主利用各種理由，要求醫護人員輪班間隔縮短，對此衛福部出面澄清，表示除非有重大災害等不可抗拒因素，否則醫護排班間隔、必須維持11小時。

==衛福部照護司長 蔡淑鳳==
這三個例外 指的是說
它遇到一個天災
或是不可預期的事變
或是疫情的時候
這個會是一個例外

==台灣護理產業工會理事長 盧孳艷==
這個緊急情況 常常是所謂天災
如果說它現在就已經在條文
不斷地這樣寫 就會被濫用

衛福部強調，特殊狀況會透過勞資協商、縮短輪班間隔時間，而且近期會建置「護理人員排班抱怨通報平台」，鼓勵護理人員檢舉違法班表，而這個網路通報平台，將在3月1號、勞基法新制上路同一天、正式上線。

記者 賴淑敏 蔣龍祥 台北報導。