日前火災消防員殉職 昇陽光電又大裁員

新竹的昇陽光電公司，上個月才因為火災，造成一名消防員殉職。今天傳出，又將大批資遣80多名員工。多位勞工抗議資方，刻意在過年前解僱，太不合理。昇陽光電則說，是部份員工不接受轉調工作，所以依法裁員。勞工處表示將進行勞檢，釐清公司是否違法。 一大早，大批勞工到新竹的昇陽光電公司大門，舉牌抗議資方惡意解僱，他們指控，在20號，有數十名員工突然被叫到會議室談判，只給兩個選擇，一是轉調到模組廠工作，不然就是接受資遣，完全沒有協商的餘地。 昇陽光電員工表示：「就全部通知我們來公司，全部限制我們在七樓，不可以隨意走動，連公司的警衛、公司的行政人員都上來看著。」 昇陽光電員工：「都已經快過年了，他們才突然搞這一招，那他們也沒有去考慮到說，我們有些員工，他有家庭，那這個年，他們要怎麼過。」 勞工痛批，資方刻意在過年前，想辦法解僱勞工，實在太不合理。昇陽光電則聲稱，因為10月底公司發生火災，受損的電池生產線需要半年時間才能生產，有事先詢問員工轉任模組廠的意願，但只有部份人員願意，因此讓不同意轉任的員工，依法辦理資遣，初估有80多人，將分批資遣，不過，勞工處將對昇陽光電展開勞檢。 昇陽光電發言人吳幸元表示：「我們已有跟他們講說，如果不過來（模組廠），可能要把你資遣掉，因為找不到工作嘛，這個我剛講的，在11月7號、8號，他們都知道了。」 新竹縣勞工處長唐維德表示：「我們也希望昇陽公司，能跟企業工會做充分的溝通，針對資遣的勞工，做個適當的處理，包括對資遣費、特休假、預告工資、年終獎金等等來做個協商。」 昇陽光電無預警資遣勞工，勞工處除了會釐清資方是否有勞基法和就服法等，也會調查公司是否有聘用大量外籍勞工，而影響到本籍勞工的工作權，如果有違規，就會進行查處。 記者 綜合報導