"七休一"制今上路 勞工不得連上七天班 | 公視新聞網 PNN

"七休一"制今上路 勞工不得連上七天班

進入10月份,勞動新制「七休一」正式上路。從今天開始,勞工不能,連續工作超過6天,除非是為了,因應「年節需求」等三項例外,可以在勞工同意的情況下,最多連上12天班。除此之外,基本薪資的「時薪」,今天開始,也從120元,調高到126元。 攸關勞工權益的勞動新制「七休一」,今天正式上路。未來除了因應年節的運輸業、屠宰業,以及工作地點特殊,或是在國外、執行船艦任務等三項例外,可以在勞工同意的情況下,最多連上12天班,一般勞工不能連續工作超過6天。 ==聲音來源:勞動部勞動條件及就業平等司副司長 黃維琛== 例假還是維持在原來 法定講的 每一個禮拜 一定要安排一天的例假 那中間 他如果有安排了 休息日 或者是例假 在那個兩次的休息中間 沒有連續工作(超過)六天 就可以是符合 原來36條講的 例假規定 無論是以例假,或者是用休息日,來中斷工作日,只要沒有連續上班超過6天就不算違法,如果連續超過七天,可依法開罰2到30萬元。但新制度上路,企業雇主也有話要說。 ==聲音來源:商總理事長 賴正鎰== 殯葬業 貨運 飯店業 這些都沒有辦法完全 短期間內 配合七休一的問題 大家都在溝通協調中 可以來申請解決的 業者希望政府,也能考量部分服務業,以及在旺季時有需求的製造業,都有需要加班的需求。此外,10月上路的還包括勞基法新規定,出勤紀錄必須紀錄到分鐘,須由勞雇共同確認,另外,基本工資時薪也將從10月開始,從120元調漲到126元,並在明年元旦開始調漲到133元,大約會有39萬多名勞工受惠。 記者 曹晏郡 陳昌維 台北報導

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