談判破裂 華信工會決定中秋集體休假

華航罷工事件引發後續效應，華航子公司華信航空工會，今天下午進行勞資協商，工會要求比照華航員工待遇，極力爭取「同工同酬」，但經過近二個小時談判，勞資雙方談判破局，華信航空工會決定，將在中秋節集體休假，並走罷工程序，爭取在明年元旦合法罷工。 高舉標語喊口號，大批華信航空工會的成員在勞資協調會議前，召開記者會，提出與華航同工同酬合理待遇等6大訴求，有機師就表示，華信與華航同航線機師，年薪可以差到100萬，同樣年資的空服員薪資也只有華航的6成。 ==華信航空機師 劉順華== 我們大家一起為華信航空的飛安 一起努力一起打拚 但我們要求的是 要有公平相同的待遇 ==華信航空資深座艙長 凌志謙== 今天我們會站在這邊 我們並不是要跟公司要錢 我們並不是要一個施捨 並不是要一個 很片面很片面的東西 我們要的是 整個華信航空徹底的改革 但經過兩個小時的協商，雙方還是沒有共識，工會所提出的6項訴求，光是第一項同工同酬就談判破裂，剩下的根本就無法談下去，目前有580人加入工會，其中300多位簽署拒絕國定假日挪移，將在中秋節集體合法休假，也會啟動罷工程序，元旦進行合法罷工。 ==華信航空企業工會理事長 吳彥賢== 按照法律程序 我們有簽署了 國定假日不同意挪移的委託書 所以我們會跟公司講 我們中秋節要合法的集體休假 ==華信公關協理 徐正權== 華信跟華航在國際國內 作業的不同 也會參考我們國內 其他經營型態類似的航空公司 像立榮 復興的工作條件 我們合理的來調升 華信航空表示，在年底前將協商完成簽訂團體協約、國定例假日給付雙倍薪資、支付補貼制服洗滌費用，以及部份津貼的合理幅度之調升，希望再和工會溝通。