歷經四個多月，勝華科技公司4700多名勞工資遣案順利解決，這起大規模的裁員案，沒有引爆抗爭，是因為勞動部首次在資方宣布倒閉、就已經介入協助。如今面對大眾電信宣布破產，勞動部長陳雄文表示，比照勝華科技的模式處理。 面板大廠勝華科技因經營不善申請破產重整，國內4700位員工要一口氣解僱4000名，創下大量解僱勞工保護法自2003年實施以來單一企業最大規模解僱，勞動部因為提早介入，順利幫4000位員工拿到9億資遣費，所以沒引起勞工抗爭就讓事情圓滿落幕。 ==勞動部長 陳雄文== 未收的貨款有一部分希望 留做勞工的資遣費或退休金 這個就是早一點介入的話 就可以保留這一部分的 剩餘的貨款分配給勞工 譬如說像過去的話 政府都是在比較晚的階段介入 這也是勞動部首次在資方宣布倒閉、就已經介入協助。面對現在大眾電信也宣布破產，陳雄文今天表示，目前還不了解狀況，但大眾電信會比照勝華科技的模式處理。 ==勞動部長 陳雄文== 勝華的模式基本上只要企業 有這些危機出現的話 我們都會提早介入 希望儘早來確保勞工的權益 陳雄文強調，政府未來協助類似大量解雇案，勞動部將採取提早在營運出現困境徵兆時就開始即介入，收到風聲就先出面處理，提前化解危機。另外勞基法第28條，把勞工債權提高到和銀行同列第一順位的修法，中午立法院將進行朝野協商，陳雄文盼望能在這個會期通過，未來在處理關廠歇業事件，勞工的老本就有法律保障，能拿得回來。 許恆慈 莊志成 台北