電子廠工時抽檢 違法超時工作多(影音)

日前南亞科技有一名工程師突然在辦公室猝死，家人懷疑跟工作過勞有關；而勞委會因為這一起事件特別對電子業進行勞動條件檢查，結果在30家廠商當中檢查到62件違法事項，其中最多的就是違法超時工作。 父母會這麼傷心、是因為兒子在南亞科技擔任工程師，一天平均工作13到19小時，結果在辦公桌猝死。家人懷疑跟工作過勞有關。事後、勞委會對南亞科技濫用責任制、讓員工違法超時工作，進行開罰，並且在上個月進行勞動條件的檢查,結果發現： 抽檢的30家電子製造業廠商中，檢查出62件違法的事項，其中最多為「延長工時超過法令規定」共13件、占19%。 但勞委會這樣的特別性調查,民間團體認為不夠，除非進行例行性檢查,否則遏止效用不大,因為儘管勞基法規定,每個月加班時數不能超過46小時,但勞工團體發現,有電子業工程師每月加班時數就超過120個小時. 針對廠商違法的事項,勞委會已立即要求廠商改善,並依權責交由地方主管機關依法裁罰,勞委會也會進行複檢,如果發現廠商沒有改善,會再移送地方主管機關繼續開罰,每次最高可罰六萬元. 記者陳曉卿林志堅台北報導