部分職業是否適用責任制 勞動部討論

一例一休上路後，企業認為排班困難，紛紛提出要求放寬責任制。勞動部今天召開勞動基準諮詢委員會，討論出國採訪記者、殯葬禮儀服務人員、以及國家考試入闈臨時人員，是否可以適用勞基法84條之一責任制。不過開會前，記者協會等媒體工會在勞動部門口抗議，表示反對。 台北市報業同業公會提出申請，想要把採訪奧運、隨正副總統出訪記者，納入勞基法84-1條責任制適用對象，媒體工會無法接受。 ==傳播媒體產業工會理事長 鄭一平== 你一天可以工作 超過12個小時不違法 也就是說 你一天除了8小時工作 超過的4小時 甚至超過12小時 加班費通通不要付 你同意嗎 你同意嗎 哪一個媒體工作者同意 工會表示，勞動部去年有解釋，記者出國採訪可以不受7休1限制，雇主徵得勞工同意，可以調整例假，已經可以連上12天班，工會也認為出國採訪普遍超時過勞，原因是媒體資方長期不願補足人力，承擔合理人事成本。 ==北市新聞從業人員職業工會會長 鄭超文== 像我們同事上一屆 去倫敦參加(採訪)奧運的時候 只有他一位攝影記者 鞋子走到都壞掉 裂成兩半 所以你可以知道 派一個人去那邊採訪 是多麼地操 工會也認為奧運有完善的新聞中心，多數奧運新聞也都是記者在公司編譯產製出來，完全沒有出國採訪需要納責任制的必要，更質疑勞動部如果開了後門、會有更多比照辦理，讓記者勞動權益更退步。 ==勞動部勞動條件司專門委員 王金蓉== 任何的工作者 譬如說 84條之一工作者的申請的話 也還是會有一個討論的過程 所以他還是會 後續還是要 經過一些審慎評估 會後勞動部表示，記者出國採訪部分，勞資認知上有很大落差，也還有問題待釐清，並未作出結論，另外今天的會議上還針對殯葬禮儀服務人員以及國家考試入闈臨時人員是否適用責任制，但因為今天只是諮詢性質，聽各方意見，後續還要再評估。 許恆慈 陳信隆 台北報導