#麥當勞性侵
-
麥當勞性侵事件後公布3大作為 設職場安心委員會、增申訴管道
|生活麥當勞先前爆發員工遭主管性侵輕生案件，今（19）日麥當勞首度公開事件後的3大作為，首先增設「職場安心委員會」，讓員工透過內部APP一鍵按下直通委員會，成員包含外部專家和員工代表等；另外工作環境場域增加監視器涵蓋率，同時委外性平專業團體協助人資團隊，強化各級主管性平意識。
麥當勞先前爆發員工遭主管性侵輕生案件，今（19）日麥當勞首度公開事件後的3大作為，首先增設「職場安心委員會」，讓員工透過內部APP一鍵按下直通委員會，成員包含外部專家和員工代表等；另外工作環境場域增加監視器涵蓋率，同時委外性平專業團體協助人資團隊，強化各級主管性平意識。
