#勞權
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【P專題｜我要罷工可以嗎？】必要服務條款是什麼？
|依據勞資爭議處理法第54條規定，影響 大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業 勞資雙方應約定必要服務條款，工會才可以宣告罷工。必要服務條款是什麼？為了保障人民生命、人身安全或健康所訂定的條款，要求以上職業的勞工就算罷工，也要派遣一定人力來維持基本服務。此規定雖是為了保障大眾利益，卻也讓這些職業的罷工權形同虛設。更多詳細報導，都在【P#新聞實驗室】策展專題【不顧老闆反對 我要罷工可以嗎
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【P專題｜我要罷工可以嗎？】罷工需要預告期嗎？
|華航機師突襲式罷工，被批罔顧旅客權益，「罷工預告制度」也被列入立法院新會期的優先討論法案。其實在2016年空服員罷工事件後，勞動部便有舉辦座談會討論此問題，但最後並無結論。支持有預告罷工期的資方，認為勞資問題不應讓消費者犧牲。就算最後資方讓步、提升了勞動條件，但也很可能因為失去消費者信任而跳票，演變成三輸局面。反對方認為，在台灣要發動罷工必須先經過勞資協商、會內投票等程序，實質上已經有預告效果。雖
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【P議題】派遣工的哀歌：年年換約，年資歸零！
|臺灣勞動派遣產業工會等團體，日前在勞動部前舉行記者會，針對工會成員爭取權益，卻遭不當調職提出陳情。去年8月，在台中榮總擔任派遣工的吳月霞，挺身接受媒體採訪，談派遣工困境，未料訪談結束後，遭派遣公司以輪調為由將調離原單位。・延伸閱讀：PNN 公視新聞網｜發聲談困境 派遣工會理事長遭調職PNN 公視新聞網｜台中榮總派遣抗爭 公視新聞｜派遣工疑揭弊遭調職 工會向勞部提訴 獨立特派員｜
