教師團體主張增「離線權」 下班後可免回非緊急訊息

學校粉專中張貼了一篇貼文，強調為了建立適當的親師聯繫機制，同時兼顧教師下班後的合理休息時間，建議家長盡量在上班時間傳送訊息或電話聯繫；非上班時間，除非緊急事件，教師將會在之後的上班時間回覆。這篇率先發出的貼文，有如為教師離線權發聲，引發討論。

新竹縣湖口國中校長張明智表示，「覺得應該照顧到老師的權益，不能下班8、9點還在接家長的電話，或是回家長的訊息，基本上自己也要有離線的時間，然後有個人休息時間，要有照顧家裡的時間。」

不只有校長認為應該要規範教師的離線權，擔任導師的教師也覺得有必要。

國小導師陳民峰指出，「老師有老師的困境，但是家長也有家長的困境在，看老師們的想法，像我自己本身因為是單身，所以我可以容許大概到晚上8、9點左右。」

教師團體主張，老師下班後，除了緊急事件，可不讀、不回覆學校與家長訊息，校方不能因此認定違規、懲罰老師，以保護老師的休息時間；而且老師在休息時間處理緊急事件，也應該給予加班費。

台中市教師職業工會理事長張永青表示，「學校行政主管下班後，行政訊息可以不要傳就不要傳，儘量利用上班時間，有特殊狀況的話那另外再說，目前就是以下班後要緊急事故才能聯繫，做為基本的目標。」

代課教師產業工會理事長黃湘仙指出，「這個也是應該要往前進步的權益，讓老師們好好休息，他其實就也更可以好好的照顧學生 。」

家長團體則認為，老師也有家庭，除非緊急事件，家長不應該在休息時間打擾老師。

國教盟家長部長鍾君偉表示，「家長其實也可以跟老師有一個默契，就是我有什麼事情先留言，等家長跟老師時間都方便的時候，再來進行溝通，如果涉及孩子的人身安全，這個應該要有明確的緊急聯絡與處理機制。」

教育部6月已經發函各地方政府，要求學校建立合理的行政聯繫及親師溝通機制，以維護教師非上班時間休息權益。像是台中市教育局，日前才邀集家長及教師團體進行討論，希望訂出可行的離線權具體規範。