基隆國中特教生增卻師資不足 家長和教團指出侵害權益
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由於民眾的「早療」概念逐漸普及,也讓越來越多人意識到特教學生的權益,特教生人數也逐年上升,目前全台中小學大約有6萬人。但有基隆市的家長和教師團體指出,基隆的國中特教生人數成長,但師資卻嚴重不足,但主管機關沒有想要提升師資合格率和員額,反而是以挖東強補西牆的方式,要調整某些學校的師資,嚴重侵害特教師生的權益。
特教生家長翁心慈說,「(小孩被)一路拖,拖出教室,但是他沒有流眼淚,我是當場看到。」
想到自己的孩子曾經被非特教老師的不當對待,家長心裡很難受,幸好後來碰上專業師資指導,情況有所好轉。能接受專業特教老師的教學,是許多特教生家長最重視的議題之一,但有基隆市的家長和老師認為,特教老師的員額相當不足。
特教生家長沈雅琪說,「你不是小孩子把他通通放在一個班級裡面有人照顧就好,我們是來學習而不是來安置的,連基本的課都排不完的時候,這些上課需要額外幫忙的孩子該怎麼辦呢?」
基隆市教師工會特教代表鍾正信表示,「我們整個國中15個學校裡面只有4間學校是足額聘任的狀況下,你有將近70%的機會你會遇到這個學校的特教老師是不夠的。」
對比105到109年基隆市的國中特教生和師資人數來看,特教生逐年成長,但特教師資的整體趨勢呈現下滑。
有家長和老師點出,在國中特教班級的調整研商會議中,主管單位本來要調降某2所國中的特教班師資,經過協調維持原樣,但要求其中兩位老師支援其他學校,等於實質上人數降低。
特教教師蘇于晴表示,「那你要針對他的障礙特質去作一些課程的調整,針對他的一些情緒行為的問題,我們必須要有一些策略去介入他們,(比如)教他正確的人際互動,所以當他遇到不是專業的特教老師來授課的時候,甚至說他們有沒有辦法接受到合理的一個特教服務,都會是一個很大的問題。」
教育處也作出回應,會每年檢討並規劃辦理教甄,並針對未足額特教師的學校進行督導,並視情況在沒有超額情況下納入下年度的新聘教師開缺,未來也會針對學生的需求規劃最合適的教師人力配置、維護特教生權益。
