台鐵、郵政產業工會聯合抗議 籲交通部改善人力與管理問題

台灣郵政產業工會與臺灣鐵路產業工會，長期對於人力不足、公司內部溝通基層管理等問題不滿，上午前往交通部前抗議，要求主管機關交通部思考如何改善2家公司相關問題，讓員工有良好工作環境。

抗議現場高喊，「交通部管理失職。」

台鐵產業工會以及台灣郵政產業工會送交陳情信，向大股東交通部表達對人力不足以及公司管理問題的不滿。

在中華郵政A7郵政智慧物流園區工作的第一線人員更透露，A7營運之前，基層主管欺瞞上級，隱瞞機器良率不佳的實際狀況。

台灣郵政產業工會代表溫執侑表示，「主管為了掩飾他們的無能，為了掩飾機器的問題，強迫勞工在週末出來加班。沒有錯，你們沒聽錯，他就是強迫我們加班，用更多的人力去硬扛，來幫無能的管理階級擦屁股。」

台鐵產業工會也以實例質疑，公司化之後，內部資訊傳遞與上下溝通有問題。

台灣鐵路產業工會祕書長朱智宇指出，「我們最近列車長要有新式的酒測機器上路，結果所有的車長是到了現場才看到。所以這表示說，這個整個交通部或是公司，從大的政策到非常細微、小的變動，其實員工都是到了現場才發現，員工都是最後一刻才知道。」

交通部派出主管科長代表接受陳情，2人表示會在確認訴求之後回覆2個工會。

交通部鐵道運輸業管理科科長侯政傑說明，「我們還要再做研議相關的法令。」

交通部郵政科科長王志聖補充，「回去我們會檢視你們的訴求，然後依照相關規定來回覆。」

2個工會一度質疑，交通部沒有派出能夠直接回應的更高層級官員接受陳情，但他們還是希望交通部能聽到他們的聲音，解決2家公司的基層管理問題。