數發部公布新版AI人才指引 新增治理素養與協作開發

AI時代下百花齊放，企業需要AI人才，但包括研究、開發、應用，所需能力不同，企業找人或培訓時各有各的標準與對應。

Hahow創辦人兼CEO江前緯表示，「企業的業主也在跟我們說，Hahow平台你有沒有更多AI的課程，可是你AI有沒有一個更好的界定方式？」

各類人才培訓成為企業的迫切需求，課程需有明確認證標準才能提高專業性，為此，數發部19日公布AI產業人才認定指引3.0，新增AI治理素養以及AI協作與開發。

數發部長林宜敬指出，「如果有這樣子一個明確的能力指標的話，自然的這個產業就會成長起來，就會發展起來。」

數發部指出，指引3.0提供共通基準，並納入台灣人工智慧學校AIA與Meta開發的素養教材，協助跨產業系統性培育員工AI能力，而和元智大學、南台科大開發的產學AI公版教材，將在下半年推出。

台灣人工智慧學校產學長郭秉宸認為，「在設計領域方面，其實我們也更希望說有更多跨域的設計實現，更多的互動設計，所以我們也麻煩元智廖慶榮校長帶領專業團隊，一起來開發這樣的教材。」

部長林宜敬說，AI發展太快，持續更新，下半年將再推4.0版本，為的就是提供AI人才規格的說明書，並將台灣的AI人才教育轉變為產業，而不僅只是一個計畫。