雇主協會上街陳抗 不滿政策偏向保障移工

齊聚總統府前大聲高喊口號，從漁業、製造業到失能家庭雇主，超過百人到場聲援。台灣雇主協會在勞動節隔天發起集會上街，不滿國內政策偏向保障移工，反倒讓雇主的權益受損。

漁業雇主董先生表示，「政府都說都是我們雇主不好，說我們雇主不好，我們虐待勞工，可是他才來一天，我怎麼虐待他，倒楣的是我們，我們花了錢，然後把外勞請來，結果他跑掉了，那倒楣的是誰？然後我們一直要付這些錢，這樣子合理嗎？」

失能家庭雇主陳先生則說，「是他要離開的，不是我們要求他離開，是他說他有仲介幫他介紹，他有新的雇主，然後變成說我們有1個月、2個月的那個，這就是要等那個配額。」

受限就業服務法規，只要聘僱的移工失聯，至少得等1個月的管制期，才能重新申請遞補，但陳先生無奈，政府將移工離開責任全都歸咎在雇主身上，像他這樣的行動不便者缺少看護工照料，儘管只有一天，都讓生活不易。

台灣雇主協會理事長張姮燕表示，「逃1個，這個工廠3個月就不能再引進下一個，家庭1個月就不能引進下一個，這是制度的規定，可是在現實上其實都超過1個月、超過3個月，這所有不管是在工作，還是照顧空窗，完全沒有人在在乎我們的這樣的聲音。」

不僅喊話政府，照護必須零空窗，民團同時訴求免繳家庭安定就業費，別讓雇主聘用移工都得額外付出，每月2000元起跳費用，要求政府正視現行的制度問題。

勞動部回應，將攜手衛福部提出相關配套措施，以「增加管理支持」、「縮減人力空窗」、「減少行政負擔」3個方向協助雇主需求，並協助企業在聘僱模式上逐步轉型，符合國際供應鏈要求。